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title: "Plan d'actions"
weight: 50
description: "Créer et suivre les actions de prévention : types d'actions, responsable, échéance, coût et statuts."
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# Plan d'actions

Pour une entreprise de moins de 50 salariés, la loi demande que l'évaluation des risques débouche sur une **liste d'actions de prévention**, consignée dans le DUERP. C'est le rôle de l'onglet **Plan d'actions** de la fiche DUERP. Le plan d'actions complet est inclus dans le PDF de chaque version publiée.

![Onglet Plan d'actions avec le tableau des actions, les badges de priorité et les liens de changement de statut](screenshots/plan-actions.webp)

## Créer une action

Cliquez sur **Nouvelle action de prévention** en haut de l'onglet, puis renseignez le formulaire :

| Champ | Contenu |
|---|---|
| Libellé | Intitulé court de l'action (obligatoire) |
| Description | Détail de ce qui doit être fait |
| Type | Technique, Organisationnelle ou Humaine (voir ci-dessous) |
| Priorité | 1 - Haute, 2 - Moyenne ou 3 - Basse |
| Risque lié | Un risque du DUERP, présenté sous la forme "unité de travail - danger" (facultatif) |
| Responsable | Un utilisateur Dolibarr chargé de mener l'action (facultatif) |
| Date d'échéance | Date cible de réalisation (facultatif) |
| Coût estimé | Budget prévisionnel de l'action (facultatif) |

![Formulaire de création d'une action de prévention avec le type, la priorité, le risque lié, le responsable et l'échéance](screenshots/nouvelle-action.webp)

Une action nouvellement créée démarre au statut **À traiter**.

## Les trois types d'action

| Type | Principe | Exemples pour une SSLL |
|---|---|---|
| Technique | Agir sur le matériel, les équipements, les locaux | Sièges et écrans ergonomiques, casques antibruit, extincteurs vérifiés |
| Organisationnelle | Agir sur l'organisation du travail | Charte de droit à la déconnexion, rotation des astreintes, planification des déplacements |
| Humaine | Agir sur les personnes : formation, information | Formation gestes et postures, sensibilisation au risque routier, exercice d'évacuation |

Une bonne prévention combine généralement les trois types. Privilégiez les actions qui suppriment ou réduisent le risque à la source plutôt que celles qui se limitent à protéger.

## Lier une action à un risque

Le champ **Risque lié** rattache l'action à un risque précis de l'inventaire : c'est la manière recommandée de travailler, en partant des risques de **priorité 1** mis en avant dans l'onglet Risques. Une action peut aussi rester générale (sans risque lié), par exemple "Mettre à jour l'affichage obligatoire".

> **Attention :** si vous supprimez un risque (ou son unité de travail), les actions liées à ce risque sont supprimées avec lui. Le module vous le rappelle au moment de la confirmation.

## Suivre les actions

Le tableau du plan d'actions affiche pour chaque ligne : libellé, description, type, priorité (badge P1 rouge, P2 orange, P3 vert), risque lié, responsable, date d'échéance, statut et coût estimé. Les actions sont triées par statut, puis par priorité, puis par échéance : ce qui reste à faire apparaît en premier.

Une **échéance dépassée** s'affiche en rouge et en gras tant que l'action n'est pas terminée.

### Statuts et changements de statut

| Statut | Signification |
|---|---|
| À traiter | Action décidée, pas encore commencée |
| En cours | Action démarrée |
| Terminée | Action réalisée |
| Abandonnée | Action volontairement abandonnée (devenue sans objet, remplacée...) |

Le changement de statut se fait en un clic, directement depuis la dernière colonne du tableau :

- depuis **À traiter** : **Démarrer**, **Terminer** ou **Abandonner** ;
- depuis **En cours** : **Terminer** ou **Abandonner** ;
- depuis **Terminée** ou **Abandonnée** : **Remettre à traiter** pour réactiver l'action.

### Modifier et supprimer

L'icône crayon rouvre le formulaire de l'action (le statut, lui, ne se change que par les liens rapides ci-dessus). L'icône corbeille supprime l'action après confirmation.

## Bonnes pratiques

- Commencez par créer une action pour chaque risque de **priorité 1**, puis pour les priorités 2.
- Donnez à chaque action un **responsable** et une **échéance** : un plan d'actions sans date ni porteur reste lettre morte, et ce sont des éléments que l'inspection du travail regarde.
- Quand une action est terminée, pensez à mettre à jour le champ "Mesures de prévention existantes" du risque concerné et à revoir sa note de **maîtrise** : la criticité baissera en conséquence lors de la prochaine publication.
- Publiez une nouvelle version après une campagne d'actions significative, voir [Versions et PDF](/caprisquesprossll/versions).